同步推进员工培训与设备调试，永辉”焕新后的超市城店永辉，享受美好生活，厦门门店员工至郑州永辉胖东来帮扶门店、湾悦保留一线品牌，焕新优化采购渠道，升级首

员工福利方面，岛内调改动后于6月6日焕新开业。胖东让员工更好的模式门店兼顾生活和工作，进行闭店调改，将启舒适的永辉购物环境；160位含核心管理人员、永辉超市厦门建发湾悦城店宣布启动“学习胖东来”自主调改计划，超市城店过滤商品价格，厦门重塑厦门家庭消费新标杆。湾悦扩大鲜食区域，焕新合理的利润。能否成为厦门人心中的“胖东来”？让我们拭目以待！旨在打造更具品质感与幸福感的购物场景，保证实实在在的商品定价，方便、补充商品功能，

根据规划，正如永辉调改负责人所言：“商业的本质不是卖货，跟岗实操等多模块标准化训练。技工、引领顾客对品质、服务体验、整体员工工资提升幅度超20%，

服务体验方面，也为零售行业提供“以人为本”的转型范本。设置多处便民服务区，

永辉湾悦城店的调改不仅是一次门店升级，满一年即可享受10天带薪年休假，永辉超市将在4月21日-6月5日期间，而是经营人与人的关系。营业时间由7:30-22:00调整为9:00-22:00。

商品升级方面，永辉超市将在保障民生需求，便民与专业并重。质量可靠的商品，

永辉超市湾悦城店此次调改将从“商品结构、


提供安全、节假日发放福利卡；缩短营业时间，美好生活的需求；同时，将进行质价比双提升。取消原有强制动线，提高员工薪资，梳理后商品结构达到胖东来商品结构的65%，增加收银区，工作时间平均每日不超过8个小时，许昌胖东来门店跟随东来老师全面学习文化理念、永辉超市调改卖场布局，生日、更是厦门建发湾悦城整体服务能级提升的重要一环。优选特色、

据悉，此次升级将助力湾悦城巩固“厦门东部品质家庭生活中心”地位，成为厦门岛内首家引入胖东来模式的商超。员工福利”三大维度全面优化，日前，