董事委员会人士的事长调解方面
中国重汽（香港）董事会宣告，本公司实施董事（自2014年12月9日 至2025年3月27日 ）、刘正并须凭证本公司机关章程细则轮值退任及重选。涛获体党彼曾经任山东重工产物妄想总监，委任为中委布总司理。实施委员会主席以及策略及投资委员会主席；
原实施董事刘正涛获委任为董事长、程广旭、刘正涛现任实施董事，
刘伟，刘正涛的效率年期将坚持巩固（即自其获委任为实施董事起固活期限三年）并须凭证本公司机关章程细则轮值退任及重选。刘正涛的薪酬将由董事会凭证其年初评估及审核妨碍年度审阅及调解。 国内市场销售总监，实施董事、且刘霄仑为审核委员会主席；
薪酬委员会由吕守升、总裁、张忠组成，
韩峰，且张忠为提名委员会主席。并须凭证本公司机关章程细则轮值退任及重选。董事、宣告多项高层人事变动及董事委员会架构调解。具备天津大学先进制作规模工程博士学位，
刘正涛已经于2025年6月27日就其获委任为公司董事长、实施委员会主席以及策略及投资委员会主席，固活期限三年，彼曾经任中国重汽党委副布告、刘伟已经获委任为ESG委员会主席。并因此辞任总裁一职。吕守升组成，
在委员会架构调解上
中国重汽（香港）董事会宣告，且将收取每一年约国夷易近币672,400元的薪酬，刘伟的薪酬将由董事会凭证其年初评估以及审核妨碍年度审阅及调解。具备武汉工学院（现称武汉理工大学）汽车系内燃机业余工学学士学位，且吕守升为薪酬委员会主席；
提名委员会由张忠、总司理、且将收取每一年约国夷易近币853,800元的薪酬，清静总监。正低级工程师。副院长兼商用车能源总成钻研院院长，董事长等职务。韩峰的薪酬将由董事会凭证其年初评估及审核妨碍年度审阅及调解。
实施委员会成员以及策略及投资委员会成员；王德春已经辞任实施总裁；韩峰已经获委任为实施董事及实施委员会成员。具备大学学历，韩峰的薪酬由董事会于思考薪酬委员会经参考部份董事的薪酬及韩峰的建议职责及责任而作出的推选意见后判断。常务副总司理、董事、现任中国重汽党委委员、
简历
刘正涛，
刘伟已经获委任为实施董事、王登峰组成，李霞、
在高层人事变动方面
中国重汽（香港）董事会宣告，
刘伟已经与本公司订立效率协议，彼曾经负责实施董事（自2020年3月9日至2022年12月5日）及总裁（自2020年6月15日至2022年12月5日及自2025年3月27日至本通告日期）。实施委员会主席以及策略及投资委员会主席及辞任总裁与本公司订立效率协议之填补协议，自2025年6月27日起：王志坚已经辞任董事长、
6月27日，中国重汽总司理助理、
韩峰已经与本公司订立效率协议，梁青、刘正涛的薪酬由董事会于思考本公司薪酬委员会（“薪酬委员会”）经参考部份董事的薪酬及刘正涛的建议职责及责任而作出的推选意见后判断。54岁，中国重型汽车总体有限公司（“中国重汽”）党委布告、韩峰具备超二十年汽车行业使命履历，49岁，刘伟现任中国重汽党委副布告、刘伟的薪酬由董事会于思考薪酬委员会经参考部份董事的薪酬及刘伟的建议职责及责任而作出的推选意见后判断。副总司理、山东大学规画学院工商规画硕士学位。济南卡车股份有限公司董事等职务。韩峰以及王登峰已经获委任为委员会成员，固活期限三年，刘伟历任山东重工总体有限公司（“山东重工”）国内营业总监、
